Koers Value HR Co.,Ltd.

Aandelen

6078

JP3778410005

Gezondheidszorgvoorzieningen & -diensten

Beurs gesloten - Japan Exchange 08:00:00 18-04-2024 Variatie 5 dagen Verschil t.o.v. 1 jan (%)
1.325 JPY +1,22% Intraday-grafiek van Value HR Co.,Ltd. -2,09% +4,25%
Omzet 2022 6,17 mld. 39,96 mln. 37,46 mln. Omzet 2023 7,1 mld. 45,99 mln. 43,13 mln. Marktkapitalisatie 41,39 mld. 268 mln. 251 mln.
Nettowinst (verlies) 2022 880 mln. 5,7 mln. 5,35 mln. Nettowinst (verlies) 2023 970 mln. 6,28 mln. 5,89 mln. EV/omzet 2022 6,91 x
Nettoschuld 2022 1,5 mld. 9,72 mln. 9,11 mln. Nettoschuld 2023 719 mln. 4,66 mln. 4,37 mln. EV/omzet 2023 5,93 x
K/w-verhouding 2022
46,7 x
K/w-verhouding 2023
41,7 x
Werknemers 676
Dividendrendement 2022
1,15%
Dividendrendement 2023
-
Vrij verhandelbaar 64,68%
Meer fundamentele gegevens * Geschatte gegevens
Dynamische grafiek
1 dag+1,22%
Lopende maand+4,25%
Lopend jaar+4,25%
Meer koersen
1 jaar
1 267.00
Extreem 1267
1 427.00
3 jaar
1 267.00
Extreem 1267
1 712.00
5 jaar
1 267.00
Extreem 1267
1 712.00
10 jaar
1 267.00
Extreem 1267
1 712.00
Meer koersen
Managers TitelLeeftijdVan
Founder 64 04-07-01
Chief Administrative Officer - -
Chief Administrative Officer - -
Besturend TitelLeeftijdVan
Director/Board Member 74 29-03-17
Director/Board Member 77 01-03-16
Founder 64 04-07-01
Meer insiders
Datum Koers Variatie Volume
18-04-24 1.325 +1,22% 26 100
17-04-24 1.309 -0,46% 31 800
16-04-24 1.315 -0,75% 32 300
15-04-24 1.325 -0,90% 20 800
12-04-24 1.337 +0,68% 32 300

uitgestelde koers Japan Exchange, 18 april 2024 om 08:00 uur

Meer koersen
Value HR Co., Ltd. houdt zich voornamelijk bezig met het verlenen van diensten op het gebied van gezondheidsmanagement door gebruik te maken van het oorspronkelijk ontwikkelde Value Cafeteria-systeem. De Vennootschap is actief in twee bedrijfssegmenten, waaronder het Value Cafeteria-segment en het Human Resource (HR) managementsegment. Via haar Value Cafeteria, een geïntegreerd gezondheidszorgsysteem, levert het Value Cafeteria-segment het Value Cafeteria-systeem, met inbegrip van de levering van het reserveringssysteem voor de fysieke controle, het systeem voor het beheer van het resultaat van de fysieke controle en andere, alsook het agentschapswerk in verband met medische onderzoeken. Het segment HR Management omvat de diensten van de ziekenfondsen en het personeel.
Meer informatie over het bedrijf
  1. Beurs
  2. Aandelen
  3. Koers 6078