Om waardecreatie op lange termijn, klantgerichtheid en de uitvoering van het op 14 oktober 2022 aangekondigde winstverbeteringsprogramma te versterken, is Terveystalo van plan haar bedrijfsmodel en organisatiestructuur te wijzigen. De geplande veranderingen verduidelijken rollen en verantwoordelijkheden, versterken het onafhankelijke en efficiënte beheer van afzonderlijke bedrijfsonderdelen en versterken de implementatie van intacte zorgpaden en zorg van hoge kwaliteit. De nieuwe organisatie zou bestaan uit drie bedrijfsonderdelen: Healthcare Services, Portfolio Businesses en Feelgood Sweden. Wijzigingen in het directieteam van Terveystalo: Met het geplande bedrijfsmodel en de organisatorische veranderingen zullen de verantwoordelijkheden van de huidige leden van het managementteam als volgt veranderen: Siina Saksi, Chief Operating Officer, Healthcare Services, De geplande organisatie wordt verantwoordelijk voor de operationele functies van Healthcare Services. Marja-Leena Tuomola, Chief Commercial Officer, Healthcare Services. De geplande organisatie is verantwoordelijk voor de commerciële activiteiten van Healthcare Services in alle klantsegmenten.
Mikko Tainio, Senior Vice President, Portfolio Businesses. De geplande Portfolio Businesses omvatten outsourcing, staffing, digitale diensten voor de publieke sector, mondhygiëne, revalidatie, kinderbescherming en massagediensten en training. De verandering versterkt de onafhankelijke ontwikkeling en het beheer van deze activiteiten. Tainio blijft aan als interim-CFO totdat de nieuw benoemde CFO Juuso Pajunen in dienst treedt. Naast de bovengenoemde leidinggevenden bestaat het directieteam van Terveystalo uit Chief Medical Officer Petri Bono, Chief Financial Officer Juuso Pajunen, die eind november in functie treedt, Senior Vice President Digital Business Kati Sulin en Senior Vice President People and Careers Minttu Sinisalo. Allen rapporteren aan CEO Ville Iho. Elina Saviharju blijft aan als General Counsel van Terveystalo. In het nieuwe bedrijfsmodel zal de rol van de consumentenactiviteiten veranderen, en Veera Siivonen, Senior Vice President Consumer Business, heeft besloten het bedrijf te verlaten na een zeer succesvolle en productieve carrière in het bedrijf. De wijzigingen in het Executive Team gaan in op 1 november 2022.