TeamLease Services Limited rapporteert resultaten voor het tweede kwartaal en de zes maanden eindigend op 30 september 2022
09 november 2022 om 11:54 uur
Delen
TeamLease Services Limited rapporteerde winstresultaten voor het tweede kwartaal en de zes maanden eindigend op 30 september 2022. Voor het tweede kwartaal meldde het bedrijf een omzet van INR 19.550,53 miljoen, vergeleken met INR 15.235,57 miljoen een jaar geleden. De omzet bedroeg INR 19.668,76 miljoen, vergeleken met INR 15.289,59 miljoen een jaar geleden. De nettowinst bedroeg INR 319,18 miljoen, vergeleken met een nettoverlies van INR 494,78 miljoen een jaar geleden. De gewone winst per aandeel uit voortgezette activiteiten bedroeg INR 18,67, vergeleken met een verlies per aandeel uit voortgezette activiteiten van INR 28,94 een jaar geleden. De verwaterde winst per aandeel uit voortgezette activiteiten bedroeg INR 18,67, vergeleken met een verwaterd verlies per aandeel uit voortgezette activiteiten van INR 28,94 een jaar geleden. Voor de zes maanden bedroeg de omzet INR 38.344,48 miljoen, vergeleken met INR 29.003,35 miljoen een jaar geleden. De omzet bedroeg INR 38.585,29 miljoen, vergeleken met INR 29.103,01 miljoen een jaar geleden. De nettowinst bedroeg INR 584,43 miljoen, vergeleken met een nettoverlies van INR 224,06 miljoen een jaar geleden. De gewone winst per aandeel uit voortgezette activiteiten bedroeg INR 34,18 vergeleken met een verlies per aandeel uit voortgezette activiteiten van INR 13,11 een jaar geleden. De verwaterde winst per aandeel uit voortgezette activiteiten bedroeg INR 34,18 vergeleken met een verwaterd verlies per aandeel uit voortgezette activiteiten van INR 13,11 een jaar geleden.
Delen
Naar het originele artikel.
Wettelijke waarschuwing
TeamLease Services Limited is een in India gevestigd bedrijf dat zich bezighoudt met het leveren van arbeidsbemiddelingsdiensten. Het bedrijf richt zich voornamelijk op het leveren van een scala aan HR-diensten, waaronder personeelsdiensten, tijdelijke werving, vaste werving, payroll process outsourcing, diensten voor naleving van de regelgeving, beroepsopleiding/onderwijs en assessments, technologie-geleide gespecialiseerde academische diensten en end-to-end diensten op het gebied van wervingstechnologie. De segmenten omvatten Algemeen Personeel en aanverwante diensten, Gespecialiseerde personeelsdiensten en Andere HR-diensten. Het segment General Staffing and Allied Services omvat uitzendactiviteiten, tijdelijke werving, salarisadministratie en het National Employability Through Apprenticeship Program (NETAP). Het segment Specialised Staffing Services omvat personeelsactiviteiten voor informatietechnologie (IT) en telecom. Het segment Overige HR Diensten omvat vaste aanwerving, naleving van regelgeving en opleidingsactiviteiten.