TeamLease Services Limited maakt winstcijfers bekend voor het tweede kwartaal en de zes maanden eindigend op 30 september 2021
12 november 2021 om 10:59 uur
Delen
TeamLease Services Limited heeft de winstresultaten bekend gemaakt voor het tweede kwartaal en de zes maanden eindigend op 30 september 2021. Voor het tweede kwartaal rapporteerde de onderneming een omzet van INR 15.235,57 miljoen, tegenover INR 11.290,64 miljoen een jaar geleden. De inkomsten bedroegen INR 15.289,59 miljoen, tegen INR 11.405,6 miljoen een jaar geleden. Het nettoverlies bedroeg INR 494,78 miljoen, tegen een nettowinst van INR 186,15 miljoen een jaar geleden. Het gewone verlies per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten bedroeg INR 28,94 tegenover een gewone winst per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten van INR 10,89 een jaar geleden. Het verwaterde verlies per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten bedroeg INR 28,94, vergeleken met een verwaterde winst per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten van INR 10,89 een jaar geleden. Over de zes maanden bedroeg de omzet INR 29.003,35 miljoen, tegen INR 22.655,11 miljoen een jaar geleden. De inkomsten bedroegen INR 29.103,01 miljoen tegen INR 22.811,07 miljoen een jaar geleden. Het nettoverlies bedroeg INR 224,06 miljoen, tegen een nettowinst van INR 357,16 miljoen een jaar geleden. Het gewone verlies per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten bedroeg INR 13,11, tegen een gewone winst per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten van INR 20,89 een jaar geleden. Het verwaterde verlies per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten bedroeg INR 13,11 tegenover een verwaterde winst per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten van INR 20,89 een jaar geleden.
Delen
Naar het originele artikel.
Wettelijke waarschuwing
TeamLease Services Limited is een in India gevestigd bedrijf dat zich bezighoudt met het leveren van arbeidsbemiddelingsdiensten. Het bedrijf richt zich voornamelijk op het leveren van een scala aan HR-diensten, waaronder personeelsdiensten, tijdelijke werving, vaste werving, payroll process outsourcing, diensten voor naleving van de regelgeving, beroepsopleiding/onderwijs en assessments, technologie-geleide gespecialiseerde academische diensten en end-to-end diensten op het gebied van wervingstechnologie. De segmenten omvatten Algemeen Personeel en aanverwante diensten, Gespecialiseerde personeelsdiensten en Andere HR-diensten. Het segment General Staffing and Allied Services omvat uitzendactiviteiten, tijdelijke werving, salarisadministratie en het National Employability Through Apprenticeship Program (NETAP). Het segment Specialised Staffing Services omvat personeelsactiviteiten voor informatietechnologie (IT) en telecom. Het segment Overige HR Diensten omvat vaste aanwerving, naleving van regelgeving en opleidingsactiviteiten.