Tekorten op de arbeidsmarkt zullen "de komende jaren" een belangrijk thema zijn, zei de chief executive van de wereldwijde uitzendgroep Randstad donderdag, toen hij aankondigde in maart terug te treden na acht jaar in deze functie te hebben bekleed.

"Het grote thema is schaarste op de arbeidsmarkt", zei Jacques van den Broek, die na twee termijnen wordt vervangen door Sander van 't Noordende, een lange tijd Accenture-bestuurder die zes maanden geleden toetrad tot de raad van commissarissen van Randstad.

"Wij denken dat de schaarste structureel zal zijn", zei Van den Broek tegen journalisten, die eraan toevoegden dat de tekorten op de markt grotendeels het gevolg zijn van demografische ontwikkelingen: oudere werknemers vertrekken en er komen er minder bij.

"Dit zal de komende jaren het thema zijn," zei hij. "Er is vraag naar banen in de gezondheidszorg, het onderwijs, de technologie en de logistiek."

Over zijn vertrek zei Van den Broek: "Het is heel erg mijn beslissing, maar ook heel erg in gesprek met onze commissarissen."

"Het bedrijf staat er goed voor (...) Onze strategie werkt. Dat is dus ook een moment waarop je een opvolger kunt binnenhalen. Dat moet je doen in stabiel vaarwater. Hoewel ik nog elke dag geniet, moet aan alles een eind komen", zei hij.

Over het meest recente kwartaal zei Randstad dat de winst voor rente, belastingen en amortisatie (EBITA) met 50% steeg tot 298 miljoen euro (347 miljoen dollar), iets meer dan een door het bedrijf samengestelde consensus van 280 miljoen euro.

De inkomsten in het derde kwartaal stegen met 21% tot 6,28 miljard euro, vergeleken met een consensus raming van 6,18 miljard.

(1 dollar = 0,8583 euro) (Verslaggeving door Anthony Deutsch; Redactie door Jacqueline Wong en Edmund Blair)