The Procter & Gamble Company versnelt actie om het beeldscherm te verbreden door een pijplijn van divers talent op te bouwen, een ondervertegenwoordigd publiek te bereiken en inclusieve groei in de media-industrie te stimuleren
16 juni 2022 om 15:09 uur
Delen
The Procter & Gamble Company gaat door met Widen The Screen om nog meer kansen voor zwarte filmmakers te creëren, het platform uit te breiden met meer verhalen die de kijk op het zwarte leven verbreden en inclusieve investeringen aan te wakkeren om systemische verandering in de hele creatieve industrie te creëren. In zijn eerste jaar heeft Widen The Screen de kansen voor 300+ zwarte filmmakers versneld over 12 films, waaronder korte films van Queen Collective en 8:46 Film, wat resulteerde in meer dan 3001 minuten originele representatieve inhoud. Alleen al vorig jaar heeft het programma, door het aantal Queen Collective-films te verdubbelen als onderdeel van P&G's kenmerkende talentontwikkelingsprogramma voor vrouwelijke regisseurs van kleur, werkgelegenheid geboden aan meer dan 100 mensen, van wie 75% mensen van kleur waren. P&G heeft ook meer geïnvesteerd in mediabedrijven in zwarte eigendom, waaronder Group Black, Central City Productions en Allen Media Group, evenals in reeds lang bestaande partners in zwarte exploitatie, zoals BET en OWN, om de opheffing van investeringsongelijkheden in de creatieve toeleveringsketen aan te moedigen. Dit is gebeurd via initiatieven zoals The Widen The Screen Partnership Development Fund. Het fonds is opgezet om het ecosysteem van de media in Black owned uit te breiden en zwarte verhalen naar de zwarte gemeenschappen te brengen, en heeft tot doel inhoud te creëren voor, en inhoud in licentie te geven aan mediabedrijven in Black owned, door programma's te leveren waarmee zij hun advertentievoorraad kunnen vergroten. De versnelde acties van P&G voor Widen The Screen omvatten ook: Het organiseren van het Widen The Screen Creative Bootcamp-programma in samenwerking met Group Black, P&G en The Cannes Can: Diversity Collective's Inkwell Beach op het filmfestival van Cannes in 2022, dat diverse makers naar Cannes brengt om de talentpijplijn te verbreden en een multiculturele aanwezigheid op het festival voor te staan. Authentieke verhalen naar de zwarte gemeenschappen brengen via de Widen The Screen-filmfestivalstrategie, waardoor de films van 8:46 Films en Queen Collective in meer dan 40 filmfestivalvertoningen te zien waren, met als resultaat 9 prijswinningen en nominaties, waaronder een nominatie voor 2022 NAACP Image Awards. Samenwerken met Poderistas, Alma en de Hispanic Star aan projecten voor de LatinX-gemeenschap en samenwerken met partners in de Aziatisch-Pacifische Islandergemeenschap, waaronder PCA en R/GA's Asian Voices Culture Collective-groep om de film The Name, te maken, die tijdens Asian American Pacific Islander Month uitkwam. Een blijvend engagement om het scherm te verbreden voor gendergelijkheid via FREETHEWORK, dat P&G-merken hielp om tot 45% van de reclame geregisseerd door vrouwelijke filmmakers te komen, tegenover de 11% toen P&G in 2018 begon. De meerjarige partnerschappen van P&G gaan ook door met bedrijven die eigendom zijn van vrouwen, waaronder Katie Couric Media, Alma Har'el's Jellywolf, Seneca Women Podcast Network, en Hello Sunshine, onder anderen. Zichtbaarheid en een correcte vertegenwoordiging van de LGBTQ+-gemeenschap door de productie van vier provocerende films, waaronder het bekroonde CODED, gemaakt met Imagine Entertainment en gepresenteerd in samenwerking met Imagine Entertainment & Television, Delirio Films en MTV Films. Zijn bereik blijven gebruiken om bedrijven en stemmen uit de hele sector samen te brengen om creatieve transformatie te stimuleren. Dit omvat het leiden van een discussie om Advance the Culture and Currency through Inclusive Storytelling op Tribeca X 2022, een platform voor industrieleiders om belangrijke lessen te delen in het creëren van innovatieve inhoud die resoneert bij het publiek. Gehost door Rose Pierre-Louis, Chief Operating Officer, McSilver Institute en met LL COOL J, Founder & CEO, Rock The Bells, Donald Jackson, Chairman & CEO, Central City Productions en Zoey Martinson, Director, 8:46 Films Cupids schetste het panel het industriepubliek met onmiddellijke en dringende stappen die nodig zijn om diverse en authentieke storytelling mogelijk te maken en gelijkheid in de media-industrie te stimuleren. De terugkeer van het Queen Collective: Queen Collective, een samenwerkingsverband tussen P&G, Queen Latifah, Flavor Unit Entertainment, en Tribeca Studios keert terug met zes nieuwe Queen Collective-films, die in de herfst van 2022 debuteren. Het Queen Collective is nu aan zijn vierde jaar bezig en stelt een recordaantal diverse regisseurs en andere creatieven in staat hun originele documentaires en scripts te produceren.
Delen
Naar het originele artikel.
Wettelijke waarschuwing
Procter & Gamble Company is een van de wereldleiders in de productie en verkoop van consumentenproducten. De netto-omzet is als volgt over de productfamilie verdeeld: - verzorgings- en hygiëneproducten (38,3%): producten voor mondhygiëne (tandpasta's, tandenborstels, mondspoelingen, enz.; Crest, Oral-B, Scope-merken, enz.), farmaceutische producten (Metamucil, Neurobion, Pepto Bismol, Vicks, enz.), zindelijkheidstrainingsbroeken (Luvs, Pampers), toiletpapier en papieren handdoeken (Bounty, Charmin, Puffs), producten voor vrouwelijke bescherming (Always, Always Discreet en Tampax), enz; - huishoudelijke verzorgings- en wasproducten (34,6%): afwasmiddelen, wasmiddelen, vlekkenverwijderaars, wasverzachters, deodorant, bleekmiddelen, enz. (Ariel, Downy, Gain, Tide Cascade, Dawn, Fairy, Febreze, Mr. Clean, Swiffer, enz;) - schoonheidsproducten (18,3%): haarverzorgingsproducten (shampoos, kleuringen en crèmespoelingen; merken Head & Shoulders, Herbal Essences, Pantene en Rejoice), lichaamsverzorging (zepen, douchegels, deodorants, enz.; Camay, Zest, Secret, Old Spice) en cosmetica (make-up en gezichtsverzorging; Max Facto, Covergirl en Olay); - scheerproducten (7,8%): mesjes, scheermesjes, batterijen, enz. (merken Braun, Gillette en Venus); - overige (1%).
The Procter & Gamble Company versnelt actie om het beeldscherm te verbreden door een pijplijn van divers talent op te bouwen, een ondervertegenwoordigd publiek te bereiken en inclusieve groei in de media-industrie te stimuleren