Uit het onderzoek blijkt dat hoger opgeleiden, ondanks het grote aanbod aan vacatures, er het afgelopen jaar relatief vaker voor hebben gekozen om bij hun werkgever te blijven. De inhoud van het werk, collega's en werk-privébalans waren de belangrijkste redenen om niet van baan te wisselen.

Voor hoger opgeleiden die wel van baan wisselen, is duurzaamheid een belangrijke reden om te kiezen voor een nieuwe werkgever: 'De manier waarop we als bedrijf met de wereld om ons heen omgaan is een steeds belangrijker onderdeel van ons imago als werkgever', aldus Suzanne.

'Philips heeft het afgelopen jaar de ambities op het gebied van duurzaamheid nog hoger gelegd; zo zijn we als eerste grote medische technologiebedrijf ter wereld volledig CO2-neutraal. Het doet goed om te zien dat werknemers ook steeds hogere eisen stellen van werkgevers op dit gebied.'

Het volledige onderzoek is hier te vinden.

Attachments

  • Original document
  • Permalink

Disclaimer

Royal Philips NV published this content on 08 July 2021 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 08 July 2021 16:24:03 UTC.