slotkoers
Andere beurzen
|
Variatie 5 dagen | Verschil t.o.v. 1 jan (%) | ||
5,51 CNY | -2,13% | -4,01% | -29,09% |
Overzicht
- Op basis van verschillende kwalitatieve basiscriteria lijkt de onderneming bijzonder slecht gerangschikt vanuit een middellange- en langetermijnbeleggingsperspectief.
Sterke punten
- De verwachtingen van de analisten met betrekking tot de ontwikkeling van de activiteit van de Groep zijn zeer positief. De verwachting is dat de omzet de komende jaren sterk zal groeien.
- Het bedrijf lijkt ondergewaardeerd gelet op de boekhoudkundige waarde van zijn nettoactief.
- Het gemiddelde koersdoel van de analisten die het aandeel volgen is relatief ver weg en impliceert een aanzienlijk potentieel voor waardevermeerdering.
- De spreiding van de richtkoersen van de verschillende analisten die deel uitmaken van de consensus is relatief klein. Dat wijst op een beoordelingsmethode die leidt tot een consensus bij de beoordeling van het bedrijf en zijn vooruitzichten.
Zwakke punten
- De groep keert geen of weinig dividenden uit en is dus geen rendementsonderneming.
- De omzetverwachtingen voor de afgelopen 12 maanden zijn aanzienlijk naar beneden bijgesteld. Analisten verwachten dat de omzet lager zal zijn dan ze een jaar eerder verwachtten.
- In de afgelopen 12 maanden hebben analisten hun winstverwachtingen regelmatig naar beneden bijgesteld.
- Historisch gezien heeft de Groep vaak onder de consensusverwachtingen gepubliceerd.
Beoordelingsgrafiek - Surperformance
Sector: Gespecialiseerde Mijnbouw & Metalen
Vaira. 1 jan. | Kapi. | belegger rating | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
-29,09% | 835 mln. | - | ||
-14,15% | 6,62 mld. | B+ | ||
-.--% | 7,06 mld. | - | - | |
-7,32% | 3,9 mld. | C+ | ||
+22,04% | 3,68 mld. | B | ||
-0,58% | 3,72 mld. | C+ | ||
-2,64% | 3,38 mld. | A- | ||
+20,86% | 3,09 mld. | - | ||
-18,65% | 2,5 mld. | - | C | |
+11,68% | 1,76 mld. | - | - |
Fundamenten
Totale waarde
Momentum
Consensus
Visibiliteit
Technische analyse
- Beurs
- Aandelen
- Koers 600366
- Ratings Ningbo Yunsheng Co., Ltd.