slotkoers
Andere beurzen
|
Variatie 5 dagen | Verschil t.o.v. 1 jan (%) | ||
1,52 MYR | +1,33% | +1,33% | +4,83% |
28/03 | Mr DIY Group wil toestemming voor inkomstengenererende transacties vernieuwen | MT |
26/02 | Mr DIY verhoogt dividend door winststijging in het vierde kwartaal | MT |
Overzicht
- Het bedrijf heeft sterke fundamenten. Meer dan 70% van de bedrijven heeft een lagere mix van groei, winstgevendheid, schuldenlast en zichtbaarheid.
Sterke punten
- De ratio EBITDA/omzet van het bedrijf is relatief hoog, wat resulteert in hoge marges vóór waardeverminderingen, afschrijvingen en belastingen.
- De onderneming profiteert van een zeer solide financiële positie gezien haar nettokaspositie en marges.
- De meerderheid van de analisten die het aandeel volgen, bevelen aan om het aandeel te kopen of te overwegen.
- Het gemiddelde koersdoel van de analisten die het aandeel volgen is relatief ver weg en impliceert een aanzienlijk potentieel voor waardevermeerdering.
- De opinie van de analisten die dit bedrijf volgen, is de afgelopen vier maanden verbeterd.
- In de afgelopen twaalf maanden zijn de adviezen van analisten aanzienlijk naar boven bijgesteld.
Zwakke punten
- Met een PER 2023 van 25.58 maal de winst werkt het bedrijf met relatief hoge multiples.
- In verhouding tot de waarde van haar materiële vaste activa lijkt de waardering van de onderneming betrekkelijk hoog.
Beoordelingsgrafiek - Surperformance
Grafiek ESG Refinitiv
Sector: Home Improvement Producten & Diensten Detailhandelaren
Vaira. 1 jan. | Kapi. | belegger rating | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
+4,83% | 3,01 mld. | B | ||
-3,91% | 330 mld. | C+ | ||
+3,48% | 132 mld. | B- | ||
-11,97% | 3,66 mld. | B | ||
-2,05% | 2,28 mld. | C | ||
+5,21% | 1,97 mld. | - | ||
+5,71% | 1,7 mld. | - | B | |
-34,26% | 1,6 mld. | C+ | ||
+12,58% | 1,27 mld. | B | ||
+10,83% | 1,25 mld. | D+ |
Fundamenten
Totale waarde
Momentum
Consensus
Visibiliteit
Milieu
Bedrijfsvoering
Controverse
Technische analyse
- Beurs
- Aandelen
- Koers MRDIY
- Ratings Mr D.I.Y. Group (M)