MetLife is geselecteerd als de maatschappij die het nieuwe Granite State Paid Family and Medical Leave (PFML) Plan van New Hampshire volledig zal verzekeren en beheren. Dit innovatieve programma biedt een betaalbare en vrijwillige verzekering voor betaald verlof aan werknemers in New Hampshire die betaald verlof moeten opnemen om voor hun gezin of zichzelf te zorgen. Het programma zal tot 60% loonvervangende verzekering bieden voor dezelfde verlofredenen als de federale Family and Medical Leave Act (FMLA) en zal beschikbaar zijn voor alle personen die in New Hampshire werken, ongeacht of hun werkgever ervoor kiest aan het programma deel te nemen.

NH werkgevers kunnen de voorwaarden van de verzekeringspolissen die zij kopen aanpassen, zoals de lengte van de wachtperiode, en kunnen de dekking van de PFML-verzekering verlengen van 6 tot 12 weken. NH bedrijven die zich via MetLife inschrijven voor dit nieuwe programma en de NH PFML-verzekeringspremie voor hun werknemers geheel of gedeeltelijk betalen, komen in aanmerking voor een belastingkrediet voor ondernemingen (BET) ter hoogte van 50% van hun premiekosten voor de eerste 6 weken van de dekking die zij kopen. Onder het Granite State PFML Plan zijn werknemers in New Hampshire om verschillende redenen gedekt, van medisch verlof voor de eigen ernstige gezondheidstoestand tot gezinsverlof, waaronder de geboorte van een nieuw kind, de zorg voor een familielid met een ernstige gezondheidstoestand, militaire urgentie en zorgverlof.

Met het programma kunnen werkgevers zich vanaf 1 december 2022 inschrijven en de polissen gaan in op 1 januari 2023. Particulieren zullen een verzekering kunnen kopen via een inschrijvingsperiode van 60 dagen die op 1 januari 2023 begint.