|
Beurs gesloten -
Andere beurzen
|
Variatie 5 dagen | Verschil t.o.v. 1 jan (%) | ||
| 8,300 CAD | +1,84% |
|
-1,66% | -50,57% |
| 09/12 | CIBC verlaagt Interfor naar 'Underperformer' en verlaagt koersdoel | MT |
| 09/12 | INTERFOR CORPORATION : CIBC World Markets is Neutraal over het aandeel | ZM |
WPA & Dividend: Interfor Corporation
| Fiscaal tijdperk: december | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | 2027 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dividend per aandeel 2 | - | 2 | - | - | - | - | - | - |
| Rendement | - | 4,94% | - | - | - | - | - | - |
| WPA 2 | 4,18 | 12,84 | 10,86 | -5,19 | -5,91 | -5,965 | -0,995 | 0,835 |
| Uitkeringspercentage | - | 15,6% | - | - | - | - | - | - |
| Referentiekoers 2 | 23,770 | 40,510 | 21,000 | 23,480 | 16,790 | 8,300 | 8,300 | 8,300 |
| Aantal aandelen (in duizend) | 67.275 | 60.793 | 51.435 | 51.445 | 51.454 | 65.757 | - | - |
| Datum van publicatie | 04-02-21 | 03-02-22 | 09-02-23 | 08-02-24 | 13-02-25 | - | - | - |
1CAD in Miljoen2CAD
Geschatte gegevens
Dividenden uit het verleden: Interfor Corporation
| 27-05-2021 | 2 CAD |
Komende gebeurtenissen: Interfor Corporation
| 05-02-2026 | Q4 2025 Cijferpublicaties (schatting) |
| 07-05-2026 | Q1 2026 Cijferpublicaties (schatting) |
| 06-08-2026 | Q2 2026 Cijferpublicaties (schatting) |
| 05-11-2026 | Q3 2026 Cijferpublicaties (schatting) |
Toevoegen aan een lijst 0 geselecteerde | Dividendrendement (Y) | Dividendrendement (Y+1) | k/w-verhouding (Y) | Koers-boekwaarde (Y) | EV/omzet (Y) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | -.--% | -.--% | -1.37x | 0.36x | 0.5x | |
| 2,07% | 2,16% | -14.84x | 0.76x | 0.88x | |
| Gemiddelde | 1,04% | 1,08% | -8,10x | 0,56x | 0,69x | |
| Gewogen gemiddelde per kap. | 1,92% | 2% | -13,84x | 0,73x | 0,85x |
Evolutie van de historische prestaties
Dividend/aandeel (DPS) - Evolutie van analistenramingen
Dividend/aandeel (DPS) - Bedrijfscijfers
Nettowinst per aandeel (WPA) - Evolutie van analistenramingen
Winst van het jaar -
Kies jouw editie
Alle financiële informatie op nationaal niveau
