In december zei het bedrijf dat ongeveer 1.000 werknemers van Zara-winkels en andere Inditex-merken in A Coruna, waar de modegigant zijn hoofdkantoor heeft in de buitenwijken van de stad, dit jaar 25% hogere salarissen zouden ontvangen na een staking tijdens de 'Black Friday'-verkoopgolf op 24 en 25 november.

De twee grootste vakbonden van Spanje, CCOO en UGT, die meer dan de helft van het personeel van Zara-winkels in het land vertegenwoordigen, zijn nu onderhandelingen gestart met Inditex om de loonsverhogingen en voordelen uit te breiden tot alle winkelpersoneel dat in Spanje voor het bedrijf werkt.

"Wij willen dat de betere voordelen en lonen die Inditex met de winkelbedienden (in A Coruna) is overeengekomen, ook gelden voor de werknemers in alle winkels in Spanje", aldus Alvaro Cajigal, leider van de UGT.

Tot nu toe onderhandelde Inditex met de werknemers in elke provincie afzonderlijk over loonafspraken.

"We willen naar een onderhandeling waarbij er geen discriminatie is in de betaling van werknemers omdat ze in de ene of de andere Spaanse regio wonen, of omdat ze in een Zara-winkel werken in plaats van in winkels van de andere merken van het concern," zei vakbondsman Lucia Trenor van CCOO.

De vakbonden streven naar een verhoging van de salarissen van de winkeliers in Spanje met minstens 6% en maximaal 25% dit jaar om de snel stijgende inflatie tegen te gaan, aldus Trenor.

Het bedrijf reageerde niet onmiddellijk op een verzoek om commentaar op de nieuwe gesprekken.

In november kwam Inditex met UGT en CCOO overeen om in februari een eenmalige bonus van 1.000 euro te betalen aan alle fulltime winkelbedienden in heel Spanje, en om verdere voordelen te bespreken.

Inditex heeft 165.000 werknemers in 177 landen, waarvan een derde in Spanje, aldus het jaarverslag. Ongeveer 86% werkt in de 6.477 winkels en de meesten zijn vrouwen.