Ratings H&R Block, Inc.

Aandelen

HRB

US0936711052

Beurs gesloten - Nyse 22:00:02 25-04-2024 Variatie 5 dagen Verschil t.o.v. 1 jan (%)
46,64 USD -2,69% Intraday-grafiek van H&R Block, Inc. +0,15% -3,58%

Sterke punten

  • De ratio EBITDA/omzet van het bedrijf is relatief hoog, wat resulteert in hoge marges vóór waardeverminderingen, afschrijvingen en belastingen.
  • In de afgelopen vier maanden is de gemiddelde richtkoers van de analisten aanzienlijk naar boven bijgesteld.

Zwakke punten

  • De groeivooruitzichten van het bedrijf voor de komende jaren zijn zeer zwak, volgens de consensusramingen van Standard & Poor's.
  • De koersdoelen van de analisten die het aandeel volgen, verschillen aanzienlijk. Dit betekent dat de onderneming en haar activiteiten moeilijk te beoordelen zijn.

Beoordelingsgrafiek - Surperformance

Grafiek ESG Refinitiv

Sector: Persoonlijke diensten

Vaira. 1 jan. Kapi. belegger rating ESG Refinitiv
-3,58% 6,69 mld.
C
-12,56% 279 mln. - -
-.--% 62,2 mln. - -
-19,85% 59,34 mln. -
Beleggingsrating
Handelsrating
ESG Refinitiv

Fundamenten

Evolutie van de omzet
Winstgroei
EBITDA / Omzet
Winstgevendheid
Financiële situatie

Totale waarde

K/w-verhouding
EV/omzet
Koers-boekwaarde
-
Koers/vrije kasstroom
-
Dividendrendement

Momentum

Herziening omzet 1 jaar
Herziening omzet 4 maanden
Herziening omzet 7 dagen
Herziening WPA 1 jaar
Herziening WPA 4 maanden

Consensus

Analistenadvies
Potentiële richtprijs
Doelkoersherziening 4m
Adviesherziening 4m
-
Adviesherziening 12m
-

Visibiliteit

Gevolgd door analisten
Afwijkende schattingen
-
Verschil van mening
Koersdoel Divergentie
Kwaliteit van de publicaties

Milieu

Emissies
Innovatie
Gebruik van middelen

Sociaal

Maatschappelijk engagement
Mensenrechten
Productaansprakelijkheid
HR

Bedrijfsvoering

MVO-strategie
Beheer
Aandeelhouders

Controverse

Controverse

Technische analyse

Korte Termijn Timing
Middellange termijn timing
Lange termijn timing
RSI
Bollinger-spread
Abnormaal volumes
  1. Beurs
  2. Aandelen
  3. Koers HRB
  4. Ratings H&R Block, Inc.