Cornerstone OnDemand, Inc. heeft de benoeming aangekondigd van Carina Cortez als Chief People Officer, met ingang van 1 juli 2022. Cortez zal verantwoordelijk zijn voor het leiden van Cornerstone's wereldwijde HR-teams ter ondersteuning van Cornerstone's streven naar het creëren van een werkomgeving die inspireert tot individuele groei en collectief succes. Met een verhoogde focus op het voortdurend opbouwen van vaardigheden, leermogelijkheden en hulpmiddelen die nodig zijn om het personeelsbestand klaar te stomen voor de toekomst, zal Cortez toezicht houden op alle strategische HR-functies, waaronder Talent Acquisition, HR Operations and Systems, Diversity and Inclusion, Compensation and Benefits, People Business Partners, Learning & Development, Organizational Effectiveness en Employee Experience.

Cortez brengt meer dan 20 jaar wereldwijde ervaring in HR en people operations naar Cornerstone, waaronder een diep inzicht in wat er nodig is om de groei van mensen succesvol te koppelen aan zakelijk succes. Haar passie voor leren en ontwikkeling en haar innovatieve aanpak van zakelijke behoeften en strategische uitdagingen hebben haar in staat gesteld om in de loop van haar carrière creatieve, effectieve en duurzame oplossingen te produceren. Voordat ze bij Cornerstone kwam, bekleedde Cortez een aantal belangrijke leidinggevende posities bij enkele van de meest vooraanstaande merken van vandaag, waaronder haar meest recente functie als Chief People Officer voor Glassdoor, waar ze verantwoordelijk was voor het leiden van de personeelsfuncties van het bedrijf, waaronder Strategisch HR, Talent Acquisition, Culture Management, Learning and Development, DEI en meer.

Cortez bekleedde ook leidinggevende HR-functies bij Ellie Mae, Walmart eCommerce, PayPal en Visa. Cortez heeft een Bachelor's degree in Business Administration met de nadruk op HR Management van de California Polytechnic State University – San Luis Obispo en werkt aan haar Master's degree in Diversity and Inclusion Leadership van de Tufts University.