slotkoers
Andere beurzen
|
Variatie 5 dagen | Verschil t.o.v. 1 jan (%) | ||
8,51 CNY | +7,45% | +6,51% | +11,97% |
Overzicht
- Over het algemeen presenteert het bedrijf slechte fundamenten in de context van een investeringsstrategie op middellange tot lange termijn.
Sterke punten
- Het bedrijf behoort tot de meest aantrekkelijke in de markt wat betreft de waardering op basis van winstmultiples.
- Op basis van de koers van het bedrijf in verhouding tot zijn boekhoudkundige nettowaarde kan het aandeel als relatief goedkoop worden beoordeeld.
- Analisten hebben de laatste tijd hun omzetverwachtingen sterk verhoogd.
- De analisten zijn positief over het aandeel. De gemiddelde consensus beveelt aan om het aandeel te kopen of te overwegen.
- Het gemiddelde koersdoel van de analisten die het aandeel volgen is relatief ver weg en impliceert een aanzienlijk potentieel voor waardevermeerdering.
- De zichtbaarheid in verband met de activiteit van de Groep lijkt relatief goed te zijn, gezien de kleine verschillen in de schattingen van de verschillende analisten.
Zwakke punten
- De omzetverwachtingen voor de afgelopen 12 maanden zijn aanzienlijk naar beneden bijgesteld. Analisten verwachten dat de omzet lager zal zijn dan ze een jaar eerder verwachtten.
- In de afgelopen twaalf maanden hebben analisten hun oordeel negatief bijgesteld.
- Historisch gezien heeft de Groep vaak onder de consensusverwachtingen gepubliceerd.
Beoordelingsgrafiek - Surperformance
Sector: Bouw & Techniek
Vaira. 1 jan. | Kapi. | belegger rating | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
+11,97% | 733 mln. | - | ||
-10,81% | 4,14 mld. | B | ||
+46,88% | 2,34 mld. | - | - | |
+10,07% | 1,86 mld. | - | - | |
+19,93% | 1,64 mld. | - | ||
-11,80% | 1,56 mld. | C+ | ||
+14,15% | 1,22 mld. | - | ||
+4,68% | 924 mln. | - | - | |
-10,74% | 800 mln. | - | - | |
+14,82% | 793 mln. | - |
Fundamenten
Totale waarde
Momentum
Consensus
Visibiliteit
Technische analyse
- Beurs
- Aandelen
- Aandeel China Design Group Co., Ltd. - Shanghai S.E.
- Ratings China Design Group Co., Ltd.