Ratings BANDAI NAMCO Holdings Inc.

Aandelen

7832

JP3778630008

Beurs gesloten - Japan Exchange 08:00:00 19-04-2024 Variatie 5 dagen Verschil t.o.v. 1 jan (%)
2.842 JPY -1,92% Intraday-grafiek van BANDAI NAMCO Holdings Inc. -1,61% +0,53%

Sterke punten

  • De financiële situatie van het bedrijf lijkt uitstekend, waardoor het een aanzienlijke investeringscapaciteit heeft.

Zwakke punten

  • Het groeipotentieel voor de winst per aandeel (WPA) in de komende jaren lijkt beperkt volgens de huidige analistenramingen.
  • Het bedrijf lijkt hoog gewaardeerd in verhouding tot het balanstotaal.
  • De winstverwachtingen zijn de afgelopen maanden naar beneden bijgesteld.

Beoordelingsgrafiek - Surperformance

Grafiek ESG Refinitiv

Sector: Speelgoed & jeugdproducten

Vaira. 1 jan. Kapi. belegger rating ESG Refinitiv
+0,53% 12,14 mld.
B+
+8,25% 7,69 mld.
A
-4,40% 6,21 mld.
B
-3,50% 3,9 mld.
C
-12,19% 2,32 mld.
B
-29,03% 1,27 mld. -
+2,54% 634 mln. -
+13,59% 383 mln. - -
-22,25% 305 mln.
D+
-36,79% 243 mln. -
Beleggingsrating
Handelsrating
ESG Refinitiv

Fundamenten

Evolutie van de omzet
Winstgroei
EBITDA / Omzet
Winstgevendheid
Financiële situatie

Totale waarde

K/w-verhouding
EV/omzet
Koers-boekwaarde
Koers/vrije kasstroom
Dividendrendement

Momentum

Herziening omzet 1 jaar
Herziening omzet 4 maanden
Herziening omzet 7 dagen
Herziening WPA 1 jaar
Herziening WPA 4 maanden

Consensus

Analistenadvies
Potentiële richtprijs
Doelkoersherziening 4m
Adviesherziening 4m
Adviesherziening 12m

Visibiliteit

Gevolgd door analisten
Afwijkende schattingen
Verschil van mening
Koersdoel Divergentie
Kwaliteit van de publicaties

Milieu

Emissies
Innovatie
Gebruik van middelen

Sociaal

Maatschappelijk engagement
Mensenrechten
Productaansprakelijkheid
HR

Bedrijfsvoering

MVO-strategie
Beheer
Aandeelhouders

Controverse

Controverse

Technische analyse

Korte Termijn Timing
Middellange termijn timing
Lange termijn timing
RSI
Bollinger-spread
Abnormaal volumes
  1. Beurs
  2. Aandelen
  3. Koers 7832
  4. Ratings BANDAI NAMCO Holdings Inc.