Maandag bleek uit de cijfers van Australia and New Zealand Banking Group Ltd dat het totale aantal personeelsadvertenties in juli met 1,1% is gedaald ten opzichte van juni, toen het aantal met 0,4% was gestegen. Het aantal advertenties lag nog steeds 15,6% hoger dan een jaar eerder op 237.047.
"We zijn misschien over de piek in de personeelsadvertenties heen, maar het grote volume van de onvervulde vraag betekent dat de arbeidsmarkt waarschijnlijk zal blijven verkrappen," zei ANZ senior econoom Catherine Birch.
"Wij voorspellen nu zelfs dat de werkloosheid begin 2023 tot onder de 3% zal dalen."
Het werkloosheidscijfer verblufte in juli door scherp te dalen tot een 48-jarig dieptepunt van 3,5%, toen er netto 88.400 nieuwe banen werden gecreëerd.
Die krapte op de arbeidsmarkt is een van de redenen waarom analisten er vertrouwen in hebben dat de Reserve Bank of Australia (RBA) deze week de rente met ten minste 50 basispunten zal verhogen tot 1,85%, de vierde stap sinds mei. [AU/INT]
Het aantal vacatures bereikte in de drie maanden tot mei een recordhoogte van 480.100, wat betekent dat er bijna evenveel banen open waren als er werklozen waren.
"Nieuw aangekomen geschoolde migranten, tijdelijke visumhouders, studenten en backpackers dragen bij tot het aanbod van werknemers, maar ook tot de reeds sterke vraag," voegde Birch eraan toe.
"Dus, hoewel de terugkeer van de migratie de arbeidsmobiliteit en de matching verbetert, betekent het niet dat de kloof snel gedicht zal worden."
