Accolade, Inc. heeft de benoeming aangekondigd van Jennifer Hanson tot chief human resources officer, executive vice president of people and culture, rapporterend aan Accolade CEO, Rajeev Singh. Hanson zal toezicht houden op de werknemerservaring en -betrokkenheid van Accolade in de acht wereldwijde kantoren van het bedrijf, en innovatieve strategieën uitbreiden om uitzonderlijk talent te behouden en aan te trekken in gelijke tred met de versnelde groei van de markt voor gezondheidszorg voor werkgevers. Als executive vice president van Accolade's people and culture business unit die alle werknemers ondersteunt, zal Hanson zich ook richten op het verbeteren van de betrokkenheid en professionele groei van werknemers door middel van uitgebreide leer- en ontwikkelingsmogelijkheden die zijn ontworpen om gelijke ondersteuning voor alle werknemers te garanderen.

Voordat hij bij Accolade kwam, leidde Hanson Fidelity Medicare Services, een startup in een vroeg stadium die deel uitmaakt van de Health Care Group van Fidelity Investment. Voorafgaand aan die rol leidde Jennifer Fidelity's Associate Experience en Employee Benefits, waar zij zich erop richtte Fidelity Investments tot een favoriete werkgever te maken, de vitaliteit van de werknemers te stimuleren, en ervoor te zorgen dat hun programma's, cultuur en omgeving voldeden aan de behoeften van hun werknemers en bedrijven. Hanson was verantwoordelijk voor de algemene strategie, de ontwikkeling en het toezicht op de employee benefits voor de meer dan 40.000 werknemers van Fidelity en de jaarlijkse uitgaven van meer dan $1 miljard.