Beurs gesloten -
Andere beurzen
|
Variatie 5 dagen | Verschil t.o.v. 1 jan (%) | ||
4,3 EUR | +2,02% | -1,49% | -1,24% |
11/03 | Nieuw tijdperk bij Otto - Michael Otto draagt in 2026 de leiding over aan zijn zoon | DP |
11/03 | Generatiewisseling bij Otto - Michael Otto draagt in 2026 de leiding over | DP |
Sterke punten
- De aandeel heeft een zeer laag waarderingsniveau met een ondernemingswaarde die wordt geschat op 0.45 maal de omzet.
- Het verschil tussen de huidige koers en het gemiddelde koersdoel van de analisten die de zaak behandelen, is relatief groot en houdt een aanzienlijk potentieel voor waardevermeerdering in.
- De opinie van de analisten is de afgelopen vier maanden aanzienlijk verbeterd.
Zwakke punten
- De rendabiliteit van de onderneming vóór rente, belastingen, afschrijvingen en waardeverminderingen wordt gekenmerkt door fragiele marges.
- De rentabiliteit van de activiteit is een aanzienlijk zwakte voor de onderneming.
- In verhouding tot de waarde van haar materiële vaste activa lijkt de waardering van de onderneming betrekkelijk hoog.
- De omzetverwachtingen voor de afgelopen 12 maanden zijn aanzienlijk naar beneden bijgesteld. Analisten verwachten dat de omzet lager zal zijn dan ze een jaar eerder verwachtten.
- In de afgelopen 12 maanden hebben analisten hun winstverwachtingen regelmatig naar beneden bijgesteld.
- De taxaties van de verschillende analisten die de zaak volgen zijn niet allemaal in overeenstemming met elkaar. De versnippering van de schattingen impliceert ofwel een gebrek aan zichtbaarheid in verband met de activiteit, ofwel uiteenlopende meningen.
- De koersdoelen van de analisten die het aandeel volgen, verschillen aanzienlijk. Dit betekent dat de onderneming en haar activiteiten moeilijk te beoordelen zijn.
Beoordelingsgrafiek - Surperformance
Grafiek ESG Refinitiv
Sector: Afdelingswinkels
Vaira. 1 jan. | Kapi. | belegger rating | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
-1,24% | 794 mln. | B- | ||
+35,95% | 39,47 mld. | - | ||
-11,70% | 39,04 mld. | B | ||
-1,98% | 8,51 mld. | B | ||
-17,63% | 7,91 mld. | C | ||
-13,00% | 6,46 mld. | C | ||
+4,38% | 6,37 mld. | B- | ||
+21,83% | 6,03 mld. | C | ||
-3,31% | 5,76 mld. | D+ | ||
-2,49% | 3,57 mld. | - |