De Finse industriële werkgevers zeggen dat de hogere lonen het concurrentievermogen bedreigen, terwijl de vakbonden zeggen dat het huidige loonbod de levensstandaard van de werknemers zal verslechteren.

De staking van 10 dagen, die op 14 januari zou beginnen, zou de activiteiten van meer dan 200 bedrijven in Finland treffen, waaronder Nokia, Kone, Metso Outotec en Outokumpu, alsmede de Zweedse bedrijven Sandvik en SSAB en het Zwitserse ABB.

De vakbonden zullen op 4 januari een ontmoeting hebben met de Finse nationale bemiddelaar om te proberen een oplossing te vinden voor de loonsverhogingen in de nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst, zei het bureau van de bemiddelaar donderdag.

Een andere staking zal de Finse fabrieken van bosbouwer UPM vanaf 1 januari voor drie weken stilleggen, nadat UPM de eisen van de werknemers voor een bedrijfsspecifieke CAO heeft afgewezen.

In oktober 2020 zei Finnish Forest Industries, de federatie die de bosbouwbedrijven vertegenwoordigt, dat zij zou stoppen met collectieve onderhandelingen en de sectorale overeenkomsten zou vervangen door bedrijven die rechtstreeks met het personeel onderhandelen.

UPM-concurrent Stora Enso ondertekende in oktober bedrijfsspecifieke collectieve arbeidsovereenkomsten