Goldman Sachs Group Inc geeft partners en managing directors flexibele vakantietijd, volgens een memo dat Reuters in handen kreeg, waardoor zij vrij kunnen nemen wanneer dat nodig is, in plaats van zich te houden aan een vast aantal dagen per jaar.

De memo, die The Telegraph op zaterdag https://www.telegraph.co.uk/business/2022/05/14/take-many-days-like-goldman-sachs-tells-bosses meldde, zei vanaf 1 mei het beleid in te voeren, waardoor het personeel vrij kan nemen wanneer dat nodig is, zonder een vast vakantierecht.

Van alle personeelsleden wordt echter verwacht dat zij minimaal 15 dagen, of drie weken, per jaar opnemen, aldus de memo.

Goldman Sachs weigerde commentaar.

Deze verandering is belangrijk voor de Wall Street banken, waarvan de werknemers extreem lange uren maken. Zij komt ongeveer twee maanden nadat een groep eerstejaars analisten van Goldman Sachs in maart klaagde dat zij overwerkt waren en ermee dreigde binnen zes maanden ontslag te nemen tenzij de omstandigheden zouden verbeteren.