Tijdens de eerste zes werkdagen na de Chinese Lunar New Year-vakantie zijn de vacatures in de horeca met 40% gestegen ten opzichte van dezelfde periode een jaar eerder, zo blijkt uit een vrijdag gepubliceerd onderzoek van Zhaopin, een van de grootste wervingsbureaus van het land.
Ook bestuurders van passagiersvoertuigen en vrachtwagens en vliegtuig- en treinpersoneel zijn hard nodig: het aantal vacatures steeg in dezelfde periode met 85,2% als gevolg van de drukke transport- en logistieke sectoren na de heropening van China's post-COVID.
De vacatures in de toeristische dienstensector stegen met 58,9% door de afschaffing van het nul-COVID-regime en door de opleving van de vraag tijdens het festivalseizoen, terwijl ook de vraag naar werknemers in de industrie met 42,2% toenam.
De enquête werd van 28 januari tot 2 februari gehouden in 38 grote steden, waaronder Beijing, Shanghai en Shenzhen.
De steden Foshan, Guangzhou en Dongguan in de zuidelijke economische grootmacht Guangdong kenden volgens het onderzoek een snelle jaar-op-jaar groei van het totale aantal vacatures met respectievelijk 43,2%, 19,6% en 9,2%. De grootste provinciale economie van het land streeft naar meer dan 5% groei van het bruto binnenlands product (bbp) in 2023, nadat de economie in 2022 slechts 1,9% groeide als gevolg van frequente COVID-blokkades.
Ongeveer 72% van de ondervraagde bedrijven zegt optimistisch te zijn over de economische ontwikkeling van China, waarbij de versoepeling van de COVID-restricties en de prioriteit voor economische groei het vertrouwen stimuleren.
Door de grotere onzekerheid in China's vastgoed- en exportsector zochten echter meer werkzoekenden naar zekere banen. Ongeveer 33,9% van de werkzoekenden zei op zoek te gaan naar "stabiele banen, zonder ontslagrisico's", meer dan de 26,8% van vorig jaar.
De Chinese dienstensector is in januari voor het eerst in vijf maanden gegroeid, zo bleek vrijdag uit een andere particuliere enquête.
